금융감독원 취업 가이드: 채용 유형부터 준비 방법까지

2026-01-21
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1편에서 금융감독원의 역할과 조직 구조에 대해 알아보았습니다. 이번 2편에서는 실제로 금감원에 취업을 준비하는 분들을 위해 직원들의 업무, 채용 유형, 준비 방법을 상세히 정리합니다.

이 글은 금감원 시리즈 2편입니다.


📢 2026년 전문직 채용 공고 요약

2026년 1월 21일, 금융감독원이 전문직 채용 공고를 발표했습니다. 핵심 내용을 먼저 정리합니다.

2026년 전문직 채용 한눈에 보기

항목내용
모집 인원총 40명 이내 (회계사 30명, 변호사 10명)
원서접수2026.1.21.(수) 15시 ~ 2.4.(수) 17시
접수처www.fss.or.kr/emp
최종합격2026년 4월중 예정

이번 채용의 특징

분야 인원 자격 요건 특이사항
회계사 (5급) 30명 이내 KICPA 자격 보유 경력 요건 없음 (청년층 확대)
변호사 (4·5급) 10명 이내 국내변호사 + 경력 3년↑ 법무법인 또는 금융회사 경력
주목! 회계사 경력 요건 폐지
기존에는 전문직 채용 시 3~5년 경력을 요구했으나, 이번 회계사 분야는 경력 요건 없이 KICPA 자격만 있으면 지원 가능합니다. 신규 회계사에게 좋은 기회입니다.

역대 채용 규모 비교

이번 40명 채용은 단일 공고 기준으로 대규모입니다.

연도 채용 유형 회계사 변호사 기타 합계
2026년 전문직 30명 10명 - 40명
2024년 A.C.E. 전문가 20명 8명 IT 10명, 리스크 6명 44명
2023년 3차 외부전문인력 15명 10명 - 25명

특히 회계사 30명은 2024년(20명), 2023년 3차(15명) 대비 1.5~2배 규모로, 청년층 채용 확대 의지가 반영된 것으로 보입니다.


1. 금감원 직원은 어떤 일을 하나?

금감원 직원의 업무는 크게 검사, 감독, 소비자 보호로 나눌 수 있습니다.

주요 업무 유형

업무 구분 설명 담당 부서 예시
검사 금융회사 현장 방문, 서류·시스템 점검, 위반사항 적발 은행검사국, 보험검사국
감독 금융회사 경영현황 모니터링, 인허가 심사, 규제 집행 은행감독국, 자본시장감독국
소비자 보호 금융민원 처리, 분쟁조정, 소비자 피해 예방 금융소비자보호처
회계감리 상장기업 재무제표 감리, 회계 부정 적발 회계감독국, 회계조사국
법률자문 행정심판·소송, 법규 제·개정, 계약 검토 법무실, 제재심의국

전문직 주요 담당 직무

이번 채용 공고에 명시된 직무 내용입니다.

회계사 분야:

변호사 분야:

변호사 분야 참고
변호사 분야로 입사하면 입사 후 5년 이상 해당 분야 관련 업무를 수행하게 됩니다.

2. 금감원 채용 유형

금감원 채용은 크게 5급 공개채용, 전문직 채용, 경력직 채용으로 나뉩니다.

채용 유형별 비교

구분 5급 공개채용 전문직 채용 경력직(A.C.E.)
대상 신입 (학사 이상) 전문자격 보유자 관련 경력자
자격 요건 학력·전공 무관 변호사, 공인회계사 등 금융권 경력 5년+
2025년 규모 70명 - -
2026년 규모 NA 40명 (현재 공고) NA
주요 루트 신입 취업 메인 전문가 영입 경력자 영입

전문직 채용 상세

이번 2026년 전문직 채용의 지원 요건입니다.

분야 자격 요건 경력 요건
회계사 한국 공인회계사(KICPA) 자격 없음
변호사 국내변호사 자격 법무법인 또는 금융회사 3년 이상

공통 요건:

변호사 분야 제한:


3. 채용 프로세스

2026년 전문직 채용 일정

원서접수 → 서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 신체검사 → 최종합격
(~2.4)    (2월 하순)  (3월 초순)  (3월 중순)   (3월 하순)   (4월중)

세부 일정

단계 일정 내용
원서접수 1.21.(수) 15시 ~ 2.4.(수) 17시 채용홈페이지(www.fss.or.kr/emp)
서류전형 2월 하순 예정 채용예정인원의 2배수 이내 선발 (변호사 3배수)
1차 면접 3월 초순 예정 실무진+외부위원, 개별면접+집단토론
2차 면접 3월 중순 예정 임원·부서장급, 개별면접
최종합격 4월중 예정 개별 연락
입사 4월중 예정 개인 사정에 의한 연기 불가

1차 면접전형

항목 내용
면접관 실무진 및 외부위원
방식 개별면접 + 집단토론면접
평가 요소 주로 직무수행능력
선발 기준 1차 면접점수로 선발 (서류 점수 미반영)
인성검사 면접 응시자 대상 2회 실시, 모두 부적격 시 불합격

2차 면접전형

항목 내용
면접관 임원·부서장급 및 외부위원
방식 개별면접
평가 요소 조직적응력 등 종합 평가
선발 기준 2차 면접(70%) + 1차 면접(30%) 가중평균
과락 기준
서류전형, 1차 면접, 2차 면접 모두 만점의 40% 미만이면 불합격 처리됩니다.

4. 처우 및 복지

채용 등급

분야 채용 등급 비고
회계사 5급 경력기간 무관
변호사 4급 또는 5급 경력기간에 따라 결정

경력 인정

금감원 「인사관리규정」 제78조에 따라, 입사 전 근무경력이 금융감독 업무와 연관성이 있다고 판단되면 80~100% 경력인정이 가능합니다.

연봉 수준

금감원 연봉은 공기업 및 금융공기업 평균 대비 상위권에 속합니다. 다만, 민간 금융기관 동 직급 or 경력 평균 대비 중하위권에 속합니다. (민간 금융기관의 과거 연봉상승 대비 금감원의 낮은 연봉상승에 기인한 것으로 알려짐.)

복리후생

항목 내용
근무지 서울 여의도 본사
근무시간 주 5일, 9시~18시 (유연근무제 운영)
고용형태 종합직원 (계약기간 정함 없음), 6개월 수습기간
휴가 연차휴가, 경조휴가, 육아휴직 등
복지 학자금 지원, 의료비 지원, 자기개발비 등

5. 취업 준비 체크리스트

회계사 지원자

변호사 지원자

공통 준비사항

서류 내용
자격증 사본 공인회계사 또는 변호사 자격증
병역확인서류 주민등록초본
장애인 증명서 해당자에 한함 (가점 10%)
취업지원대상자 증명서 해당자에 한함 (가점 5~10%)

면접 준비

면접 빈출 주제
• 금감원에 지원한 이유
• 회계감리/법률자문 업무에 대한 이해
• 최근 금융 이슈 (가상자산, ESG, 금융사기 등)
• 금융소비자 보호를 위한 금감원의 역할
• 본인의 전문성이 금감원 업무에 기여할 수 있는 점

정리

2026년 전문직 채용 핵심 요약

항목 내용
모집 인원 40명 (회계사 30명 + 변호사 10명) - 역대 대규모
회계사 특징 경력 요건 없음 (KICPA만 있으면 OK)
변호사 특징 법무법인/금융회사 경력 3년 이상
원서접수 1.21.(수) ~ 2.4.(수) 17시
최종합격 4월중 예정

마무리

이번 2026년 금감원 전문직 채용은 회계사 30명이라는 역대급 규모와 경력 요건 폐지로 청년층 회계사에게 좋은 기회입니다. 관심 있는 분들은 2월 4일까지 원서접수를 놓치지 마세요!


참고 자료

관련 사이트

채용 관련 문의

뉴스 출처